Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT

08.11.2024 09:00 – 09.11.2024 13:00

Objectifs:
- Comprendre la situation des personnes LGBT dans le monde professionnel
- Partager les expériences en cours dans différents milieux professionnels
- Acquérir les outils pour favoriser l’éclosion d’un milieu de travail inclusif et respectueux
- Travailler à construire la responsabilité sociale et légale des employeurs/euses

Public:
Toute personne travaillant dans le domaine des ressources humaines, chef-fe d’entreprise ou de service des secteurs public ou privé, monde du syndicat et services de réinsertion professionnelle, formateur/trice, médiateur/trice, juriste, conseiller-ère en orientation, etc.

Lieu

Bâtiment: Battelle

CMCSS
Surface A (SSL)

Organisé par

Formation continue
Centre Maurice Chalumeau en sciences des sexualités (CMCSS)

Intervenant-e-s

Lorena Parini, Professeure honoraire, Institut des études genre, Université de Genève
Elvita Alvarez, Enseignante HES-SO et consultante en ressources humaines
Raphaël Bagi, Responsable Service juridique de l’Association 360

entrée libre

Classement

Catégorie: Formation

Mots clés: formation continue, accueil inclusif, Inclusion

Inscription

Date limite d'inscription: 07.11.2024

Plus d'infos

www.unige.ch/formcont/cours/diversite#t1

Contact: missing email

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