Entreprises inclusives : Enjeux, défis et bonnes pratiques
23.11.2022 18:30 – 20:00
Actuellement, en Suisse, près de 2 millions de personnes sont en situation de handicap. Or les discriminations à leur encontre sont encore nombreuses et doivent être au cœur des préoccupations des décideurs et des décideuses, avec pour objectif l’accès à une pleine participation sociale pour l’ensemble des citoyen-nes. Pour cela, l’accès au marché du travail est un enjeu majeur. Cependant, de nombreuses questions relatives à l’inclusion des personnes en situation de handicap subsistent. Comment sont-elles accompagnées au sein des entreprises ? Sont-elles invitées à se montrer proactives dans la mise en place de solutions créatives au bénéfice de toutes et tous ? Quels programmes ou actions de prévention des discriminations et de promotion de l’emploi des personnes dites « handicapées » pourraient être mis en place ?
Découvrez lors de cette table ronde, organisée en partenariat avec la Fondation Foyer-Handicap, comment la diversité peut devenir un atout majeur pour votre entreprise. Des éléments de réponses seront apportés par des personnes en situation de handicap, des chercheurs et chercheuses, ainsi que des praticien-nes confronté-es à ces problématiques.
Sur inscription: https://unige.ch/-/entreprisesinclusives
Lieu
Bâtiment: Uni Mail
Auditoire MR080
Organisé par
Université de GenèveGlobal Studies Institute (GSI)
AESPRI - Association des étudiant-es en science politique et relations internationales
Amnesty UNIGE - Amnesty International groupe de l'UNIGE
FORAUS
GIMUN - Geneva International Model United Nations
SDSA - Swiss Diplomacy Student Association
STIG - Association des étudiant-es tessinois-es
entrée libre
Classement
Catégorie: Table ronde